Estamos en búsqueda de un Scrum Master con experiencia como PM que resida en Argentina, para sumarse a importante proyecto del rubro Salud!

SOBRE EL ROL:

Vas a liderar y facilitar la adopción de marcos ágiles y prácticas de gestión de proyectos en equipos

multidisciplinarios, asegurando la entrega de valor continua y el cumplimiento de objetivos de

alcance, tiempo y calidad en iniciativas estratégicas de SanCor Salud. Actuarás como agente de

cambio y orquestador/a transversal para potenciar la autogestión de los equipos y la alineación

con las necesidades del negocio y los asociados.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Facilitar la adopción e implementación de marcos ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de gestión de proyectos tradicionales/híbridos en los squads e iniciativas asignadas.

• Planificar, monitorear y controlar el ciclo de vida integral de los proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos (milestones), alcance, cronograma y gestión de dependencias transversales.

• Identificar, mitigar y remover proactivamente impedimentos, bloqueos y riesgos técnicos u operativos que afecten el avance de los sprints y la entrega del proyecto.

• Coordinar la alineación operativa entre equipos Scrum, Product Owners, líderes técnicos y áreas de soporte de negocio (Seguridad, Arquitectura, Infraestructura, Compras, Capital Humano).

• Elaborar y comunicar reportes consolidados de avance, métricas de rendimiento y estado de riesgos/desvíos para líderes de área, gerencia y sponsors clave.

• Fomentar la autonomía, madurez ágil y mejora continua del equipo a través de un liderazgo servicial y facilitador.

• Liderar el proceso de cierre y transición de proyectos, formalizando lecciones aprendidas y evaluando el cumplimiento de las metas de negocio e indicadores de impacto.

TAREAS FRECUENTES

• Facilitar y asegurar el desarrollo eficiente de las ceremonias ágiles: Sprint Planning, Dailies, Refinamientos, Sprint Reviews y Retrospectivas.

• Actualizar y mantener tableros de gestión, roadmaps y cronogramas en herramientas de seguimiento (Jira, Confluence, MS Project).

• Acompañar y asesorar al Product Owner en la estructuración, priorización y refinamiento del backlog de producto.

• Monitorear la capacidad (capacity) y velocidad del squad para estimaciones confiables de entrega en cada ciclo.

• Participar activamente en reuniones de sincronización inter-equipos (Weekly por Vertical, reuniones de sincronización de proyectos y Comunidad de Práctica de SM/PM).

• Gestionar minutas de acuerdos, seguimiento de compromisos y planes de contingencia ante desvíos de plazos o alcance.

COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS

• Dominio de metodologías y marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban) y metodologías tradicionales/híbridas de gestión de proyectos (PMI/Waterfall).

• Manejo avanzado de herramientas de gestión, seguimiento y colaboración (Jira, Confluence, Miro/Trello, MS Project).

• Conocimiento en construcción y seguimiento de métricas ágiles (Burn-down/Burn-up charts, CFD, velocidad) e indicadores de proyectos (KPIs/OKRs).

• Comprensión del ciclo de vida de desarrollo de software, productos digitales y arquitecturas de integración.

COMPETENCIAS BLANDAS

Comunicación efectiva: habilidad para articular mensajes complejos entre áreas técnicas y de negocio, manteniendo a los stakeholders informados y alineados.

Liderazgo facilitador y de servicio: capacidad de influir, motivar y desbloquear caminos sin necesidad de jerarquía formal directa.

Resolución de problemas y negociación: destreza para destrabar dependencias críticas, priorizar prioridades contrapuestas y solucionar conflictos.

Adaptación al cambio: flexibilidad para alternar roles (Scrum Master o Project Manager) según el contexto del proyecto y la madurez del equipo.

Planificación y organización: rigurosidad en el seguimiento de dependencias, contro de riesgos y orquestación de recursos.

PERFIL REQUERIDO

Formación: Graduados/as o estudiantes avanzados/as en Ingeniería (Sistemas, Informática, Industrial), Licenciatura en Sistemas/Informática, Administración de Empresas o carreras afines. Se valoran profesionales con especializaciones vinculadas a gestión tecnológica o salud.

Experiencia: 4 años mínimos de experiencia comprobable desempeñándose como Scrum Master y/o Project Manager en proyectos de desarrollo de software, productos digitales o iniciativas tecnológicas transversales.

Conocimientos específicos y certificaciones:

Certificación ágil excluyente: CSM (Certified Scrum Master), PSM I, PMI-ACP o equivalente.

Certificación o formación en gestión de proyectos deseable: PMP, CAPM o similar.

Dominio de Jira, Confluence y herramientas colaborativas de ideación y planificación.

PROPUESTA:

• Tipo de contratación: Relación de dependencia

• Duración del contrato: 12 meses con altas probabilidades de renovación.

• Horario/ Zona horaria: 7am a 16hs.

• Modalidad de trabajo: remoto.

¿QUÉ TE HARÁ DESTACAR FRENTE A OTROS CANDIDATOS?

Que tu perfil esté actualizado con tus principales hitos técnicos. Que puedas mostrar resultados concretos y el impacto que tu trabajo generó en las diferentes Compañías.

Si además tenés formación terciaria o universitaria alineada a los roles de tu interés, es clave que lo detalles siempre ya que es un valor agregado muy grande.